機(jī)器狗預(yù)備上崗 機(jī)器人時(shí)代要擔(dān)心崗位被替代嗎?

分享到:

機(jī)器狗預(yù)備上崗 機(jī)器人時(shí)代要擔(dān)心崗位被替代嗎?

2024年10月23日 08:17 來(lái)源:央視新聞客戶(hù)端
大字體
小字體
分享到:

  新聞1+1丨機(jī)器狗預(yù)備上崗 機(jī)器人時(shí)代要擔(dān)心崗位被替代嗎?

  近日,泰山的一場(chǎng)“機(jī)器狗”清運(yùn)垃圾測(cè)試,引發(fā)了不少關(guān)注。3天時(shí)間,分別在紅門(mén)、中天門(mén)、南天門(mén)區(qū)域進(jìn)行,目的就是為了考察機(jī)器狗各方面的能力,看看未來(lái)能否用它來(lái)解決泰山上垃圾清運(yùn)的難題。那么測(cè)試的結(jié)果怎樣?是否達(dá)到了預(yù)期?當(dāng)機(jī)器人開(kāi)始越來(lái)越多地應(yīng)用到我們生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域,并且逐步替代人工成為大勢(shì)所趨,我們又該如何看待它所帶來(lái)的影響與改變?

  《新聞1+1》連線(xiàn)泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人馬玉飛,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所副所長(zhǎng)、教授李瑞峰,解讀相關(guān)問(wèn)題↓

  泰山測(cè)試機(jī)器狗運(yùn)垃圾

  測(cè)試效果如何?

  泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人 馬玉飛:這次我們使用的機(jī)器狗,它的靜態(tài)負(fù)重可以達(dá)到120公斤,也就是240斤。在紅門(mén)區(qū)域進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候,用了45公斤左右的垃圾進(jìn)行測(cè)試。從目前測(cè)試的情況看,它的運(yùn)輸能力、攀爬能力、平衡能力,以及它的續(xù)航,都沒(méi)有什么問(wèn)題。這個(gè)機(jī)器狗它充一次電能攀爬4到6個(gè)小時(shí),可以正常行走,也可以速度比較快地跑步前進(jìn)。從這三天測(cè)試的結(jié)果看,我們初步判斷它完全可以替代人工挑運(yùn)垃圾。

  機(jī)器狗運(yùn)垃圾劃算嗎?

  環(huán)衛(wèi)工人的崗位會(huì)被替代嗎?

  泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人 馬玉飛:運(yùn)營(yíng)成本上,短期看機(jī)器狗的投入相對(duì)較大一些,但是從長(zhǎng)期來(lái)看,它的成本肯定比人工成本要低,而且這是未來(lái)的一個(gè)必然趨勢(shì)?,F(xiàn)在泰山上挑山工年齡也都偏大,人工挑運(yùn)人員越來(lái)越難找,我們覺(jué)得從長(zhǎng)期效益看,還是必須要靠機(jī)械化去補(bǔ)充人力。

  很多網(wǎng)友都在討論被機(jī)器狗取代的人工怎么辦,首先我們通過(guò)這次機(jī)器狗的測(cè)試,目前看,泰山80%的路段用這個(gè)機(jī)器狗來(lái)進(jìn)行挑運(yùn),已經(jīng)基本沒(méi)有什么問(wèn)題,但機(jī)器狗并不能完全代替人工,或者說(shuō)它只能代替一部分人工。比如我們現(xiàn)在的保潔員,日常的衛(wèi)生保潔工作包括垃圾的裝卸、路段的清掃、衛(wèi)生間的管理維護(hù)等等,除了垃圾清運(yùn)之外,還有其他的工作可以做,我們也會(huì)合理調(diào)配人員的工作,對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)妥善安置。

  如何積極應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)就業(yè)帶來(lái)的沖擊?

  哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所副所長(zhǎng)、教授 李瑞峰:

  普通勞動(dòng)者可能會(huì)受到人工智能帶來(lái)的一些沖擊和影響,應(yīng)該順應(yīng)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)去做一些改變。比如工人能通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多的新技能、新知識(shí)。

  工廠(chǎng),包括一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也應(yīng)該主動(dòng)規(guī)劃,對(duì)一些技術(shù)人員進(jìn)行新技能的培訓(xùn)和培養(yǎng),使得他們更能去適應(yīng)新的崗位需求。

  從政府的角度來(lái)看,一個(gè)是要做好保護(hù)的工作,另一個(gè)是做好引導(dǎo)工作。保護(hù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)者,更加重視勞動(dòng)者的權(quán)益,在這個(gè)基礎(chǔ)上,在新技術(shù)的沖擊下,怎么讓他們?nèi)サ玫礁嗟呐嘤?xùn),引導(dǎo)他們?nèi)ジ玫剡m應(yīng)新的工作。同時(shí),政府也要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激勵(lì)這些人員轉(zhuǎn)崗,進(jìn)行一些新的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),制造更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

【編輯:田博群】
發(fā)表評(píng)論 文明上網(wǎng)理性發(fā)言,請(qǐng)遵守新聞評(píng)論服務(wù)協(xié)議
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

評(píng)論

頂部