外賣騎手送餐后造成事故,用人單位擔(dān)責(zé)嗎?

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外賣騎手送餐后造成事故,用人單位擔(dān)責(zé)嗎?

2024年08月23日 11:39 來源:人民日?qǐng)?bào)
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  外賣騎手送餐后造成事故,用人單位擔(dān)責(zé)嗎?(新聞看法)

  外賣騎手莫某駕駛電動(dòng)自行車送外賣,某日行駛到廣東省廣州市黃埔區(qū)某路段時(shí),遇同樣駕駛電動(dòng)自行車的胡某沿該路段行駛。雙方發(fā)生碰撞,造成胡某受傷,車輛損壞。根據(jù)廣州交警支隊(duì)黃埔大隊(duì)作出的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書,莫某負(fù)全部責(zé)任,胡某無責(zé)任。

  事故造成胡某右髕骨開放性粉碎性骨折,胡某被評(píng)定為十級(jí)傷殘。雙方在賠償上存在分歧,胡某將莫某以及與莫某存在勞務(wù)關(guān)系的某科技公司訴至法院。

  “爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于交通事故發(fā)生時(shí),莫某駕駛電動(dòng)車是否正在履行職務(wù)行為,如果認(rèn)定因職務(wù)行為致?lián)p,其用人單位要承擔(dān)賠償責(zé)任?!睆V州市黃埔區(qū)人民法院法官胡梓苑說。

  “根據(jù)我們的后臺(tái)數(shù)據(jù),莫某最后一單送達(dá)時(shí)間為12時(shí)6分;這單結(jié)束后,他當(dāng)天沒有新的接單、配送記錄?!狈ㄍド?,某科技公司拿出當(dāng)天的工單記錄,堅(jiān)稱“事發(fā)時(shí)間屬于莫某非提供勞務(wù)的自身時(shí)間范圍內(nèi),因此事故是在非履行職務(wù)期間發(fā)生,與公司無關(guān)”。

  經(jīng)過詳細(xì)詢問和查閱比對(duì),法院厘清了事故發(fā)生前后的“時(shí)間線”:當(dāng)日,莫某最后一次訂單送達(dá)時(shí)間為12時(shí)6分58秒,與事故發(fā)生時(shí)的12時(shí)10分非常接近;而且,當(dāng)時(shí)他在接單平臺(tái)仍處于上線狀態(tài),按常理應(yīng)在送完前一單,返回商圈重新接單的過程中。

  基于外賣配送工作的靈活性、特殊性,加之莫某與某科技公司的勞務(wù)關(guān)系中,對(duì)于配送訂單量及服務(wù)時(shí)間并無明確約定。法院認(rèn)為,莫某在配送完成后至重新接單期間,應(yīng)視為其勞務(wù)工作的延續(xù),事故應(yīng)認(rèn)定為發(fā)生在履行職務(wù)期間。用人單位某科技公司應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償胡某損失18.68萬元。

  “對(duì)于新業(yè)態(tài)的靈活用工模式,勞動(dòng)者是否處于工作期間,不能僅憑點(diǎn)擊接單、點(diǎn)擊送達(dá)簡(jiǎn)單認(rèn)定;而應(yīng)結(jié)合其工作時(shí)間、地點(diǎn)、原因等情況進(jìn)行綜合分析?!焙髟氛f,“若騎手存在故意或者重大過失情形的,用人單位擔(dān)責(zé)后可向其追償?!?本報(bào)記者 賀林平 人民日?qǐng)?bào))

【編輯:葉攀】
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